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 em Joinville

O Sinsej alerta os servidores municipais de Joinville para conferirem se sua progressão salarial está correta. Os diretores receberam relatos de trabalhadores que tiraram licença por motivo de doença em pessoa da família (artigos 134 e 135 do Estatuto) e tiveram a concessão do triênio atrasada. Essa situação está errada e a data da progressão deve corresponder à entrada na Prefeitura.

O servidor que constatar o erro por parte do governo deve procurar a Secretaria de Gestão de Pessoas e solicitar a regularização. Caso a situação não seja resolvida, pode procurar a diretoria do Sinsej.

Exibindo 3 comentários
  • Emiliano
    Responder

    Tive duas vezes isso na minha progressão, como procedo?

  • Bianca
    Responder

    Gostaria de saber se o triênio é referente ao salário base do funcionário ou as horas trabalhadas no mês?
    Andei percebendo na minha folha que quando tenho atestado ou horas descontadas o meu triênio vem menor, quando recebo as horas cheias ele vem correto

    • Sinsej
      Responder

      Olá, Bianca

      O Triênio é calculado sobre o salário base. Quando há faltas, o salário diminui e o triênio diminui junto.

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