Os diretores do Sinsej reuniram-se na manhã de hoje com o diretor executivo do Hospital Municipal São José, Fabrício Machado, para tratar da extensão da gratificação de Unidade Hospitalar. A responsabilidade da elaboração do projeto está a cargo da Prefeitura, mas o impacto financeiro do benefício já foi calculado pelo hospital. De acordo com Machado, ele deve ser concluído e enviado à Câmara de Vereadores de Joinville após o início do ano legislativo, em fevereiro. A proposta de ampliação da gratificação contempla todos os funcionários do hospital – atualmente apenas os médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem recebem. O valor é progressivo, de acordo com a faixa salarial de cada trabalhador.
O sindicato também entregou ao diretor executivo um pedido de pagamento em dobro do sétimo dia. Isso porque a jornada dos funcionários do São José impõe, em semanas alternadas, sete dias ininterruptos de trabalho. Esse direito está previsto no Estatuto dos Servidores, mas nunca foi colocado em prática.
Leia o ofício protocolado:
Veja também:
Finamente!!
Barganha política, ou reconhecimento?
Servidores do HMSJ, fiquem atentos, essa gratificação é algo que merecemos em “unidade” à muito tempo… Se conquistamos agora foi, “mérito da luta deste ano”…
O CARLITO NÃO É O CARA!
acho que alguma coisa de boa pode acontecer para nos funcionarios do hmsj,pois ficamos 40 dias paralisados e até hoje a muitos colegas devendo horas da greve e sem ter os finais de samana para ficar com a familia,espero que se ganharmos seja pelo nosso esforço e não por ano politico,pois batalhamos para sermos valorizados.
Meus colegas foram ao setor pessoal nessa sexta 13/01/2011 e a coordenadora do RH do HMSJ disse que o “7º dia não será pago” ainda esse més, pois o Procurador do Município esta em férias e só volta em fevereiro. E agora?